Lantul de magazine Winmarkt România s-a certificat anti-mită
Certificarea ISO 37001 (The International Organization for Standardization 37001 - Anti-bribery management systems) a fost obţinută după un proces de audit efectuat de [...]
Despre integritatea in afaceri
O invitatie la masa sau o discutie dusa in zona tipic romaneasca a lui „n-ai pe cineva?” se pot dovedi periculoase in momentul in care detii o [...]
Management anti-coruptie la Spitalul Judetean Suceava
Managerul Spitalului Județean ”Sfântul Ioan cel Nou” Suceava, Vasile Rîmbu, a prezentat azi într-o conferință de presă un proiect ce vizează implementarea în unitatea spitalicească suceveană a [...]
Ce este sistemul de management anti-coruptie
Lupta anticoruptie a devenit prioritara, atat in Romania, cat si in alte state europene. Elementele determinante ale [...]
Sistemul de management anti-coruptie in spitale
Am inceput anul cu promisiunile guvernantilor ca salariile medicilor se tripleaza si devin "ca afara". I-am auzit [...]
ÎNTREBĂRI FRECVENTE DESPRE STANDARDUL ISO 37001
ISO 37001 este primul standard internațional pentru sisteme de management anticorupție care își propune să ajute organizațiile, fie ele instituții publice sau companii private, să lupte împotriva corupției, dării și luării de mită, atât pe orizontala cât și pe verticala organizației.
Standardul ISO 37001 mai este cunoscut și ca fiind standardul anti-corupție sau standardul anti-mită. De succesul implementării acestui standard depinde credbilitatea organizației dumneavoastră în rândul potențialilor parteneri de afaceri sau în rândul furnizorilor și clienților existenți.
Standardul este dezvoltat de către Organizația Mondială de Standardizare iar publicarea lui a fost făcută pentru prima dată în 2016. Mai multe detalii despre ce presupune acest standard puteți găsi pe pagina alocată standardului ISO 37001 de pe site-ul ISO.
Implementarea standardului ISO 37001:2016, standardul anti-corupție, presupune realizarea următorilor pași de către specialiști precum cei de la AVO Corporation:
- înțelegerea contextului organizațional – industria în care operează, piața de desfacere, publicul țintă căruia i se adresează, modalitatea în care organizația este contactată sau contactează, etc
- evaluarea situației actuale din punct de vedere al managementului anti-corupție: cum sunt depistate cazurile de corupție, ce măsuri se iau în mod curent pentru a preveni sau depista astfel de cazuri, ce cultură organizațională există și care este modalitatea în care managementul și angajații se raportează la corupție
- discuția cu managementul organizației și evaluarea echipei de conducere din punct de vedere al atribuțiilor anti-corupție și al activităților pentru prevenirea unor astfel de cazuri
- dezvoltarea procedurilor: dezvoltarea unor proceduri specifice organizației evaluate, personalizarea lor pentru fiecare departament în parte, instruirea persoanelor vizate, etc
- evaluarea modalității de implementare: periodic sau conform contractului, specialiștii noștri se vor deplasa la sediul organizației pentru evaluarea stadiului implementării procedurale. Testarea anti-corupție reprezintă un aspect important iar testele pe care le desfășurăm sunt unele dintre cele mai riguroase din întreaga industrie.
- îmbunătățirea continuă a strategiei și managementului anti-corupție.
Standardul ISO 37001:2016 ajută organizațiile, fie ele instituții publice, fie companii private, să câștige credibilitate în fața partenerilor, clienților și furnizorilor.
Astfel, ca exemplu, implementarea Standardului ISO 37001 anti-corupție la Spitalul Județean Suceava a ajutat această unitate medicală de tradiție să câștige atât în reputație cât și în credibilitate. În plus, pacienții sunt mai tentați să apeleze la serviciile medicale oferite de Spitalul Județean Suceava știind că aici este implementat un management anti-mită.
Mai multe detalii puteți afla în articolul nostru.